Neue Mitarbeiter gehören in den Einsatz.Nicht in Seminarräume.

Deine besten Leute trainieren Neuzugänge, statt zu arbeiten. Wir drehen das um: Mit Elephant lässt sich Onboarding-Content in Minuten erstellen, mobil trainieren und Fragen sofort beantworten. Ohne deine Teamleads wochenlang als Trainer zu blockieren.

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Neuer Mitarbeiter im Werks-Jumpsuit mit Smartphone, Welcome-Karte, Check-Shield und Medaille

Vertraut von führenden Unternehmen mit operativen Teams

Onboarding heute? Stapel PDFs, blockierte Teamleads und Neuzugänge, die Monate brauchen.

Präsenztraining ist in der Regel auf Deutsch. Nur blöd, wenn dein Team vier Sprachen spricht. Einarbeitungspläne liegen als PDF auf SharePoint ab, die Öffnungsrate lässt aber zu Wünschen übrig.

Dazu kommen Teamleads, die wochenlang dieselben Fragen beantworten, statt ihre eigentliche Arbeit zu machen. Und neue Mitarbeiter, die nach Monaten immer noch nicht voll einsatzfähig sind. Nicht weil sie nicht wollen. Sondern weil gute Materialien fehlen und Präsenztraining der einzige Kanal ist.

Bis zu 20 % kündigen in den ersten sechs Monaten.

Nicht wegen des Jobs. Wegen des Onboardings.

Was sich ändert, wenn Onboarding nicht mehr im Seminarraum feststeckt.

30 %

schnellere Einarbeitung. Wochen statt Monate, weil Theorie mobil läuft, während die Praxis schon losgeht.

40 %

weniger Präsenztraining. Teamleads zurück an ihre eigentliche Arbeit, der Rest läuft auf dem Handy.

20 %

weniger Frühfluktuation. Schlechtes Onboarding ist der häufigste Grund — gutes der einfachste Hebel.

Basierend auf Elephant-Kundendaten und SHRM-Statistiken. Dein konkreter ROI hängt von deiner aktuellen Situation ab.

Drei Dinge, die Onboarding bei euch sofort verändern.

Trainings in Minuten erstellen — nicht Wochen

Eure SOPs, Handbücher und Produktdokumente sind schon da. Nur im falschen Format. Der KI-Coursebuilder macht daraus interaktive Kurse. In über 95 Sprachen. So einfach, dass jeder Teamlead selbst Content erstellen kann. Kein Instructional Designer nötig.

Mobil lernen, während die Praxis schon läuft

Dein Team sollte einsatzbereit sein, nicht im Seminarraum rumhocken. Strukturierte Lernpfade auf dem Handy begleiten neue Mitarbeiter in ihrem Tempo, in ihrer Sprache. Auch offline. Präsenztraining wird drastisch reduziert. Gamification sorgt dafür, dass Kurse tatsächlich abgeschlossen werden.

Fragen sofort beantworten — ohne Teamleads zu blockieren

Neue Mitarbeiter haben Fragen. Erfahrene Leute haben keine Zeit. Der KI-Assistent liefert sofortige Antworten aus eurem Firmenwissen. Quellenbasiert, in 95+ Sprachen, 24/7. Weniger Warteschleife, mehr Eigenständigkeit im Feld.

Alles, was du für ein schnelles Onboarding brauchst.

Onboarding-Content in Minuten. Nicht Wochen mit Articulate & Co.

Ellie verwandelt eure bestehenden Dokumente — SOPs, Handbücher, PowerPoints, Webseiten — automatisch in interaktive, gamifizierte Kurse. In über 95 Sprachen. Kein Instructional Designer nötig, kein wochenlanger Vorlauf. Der Content-Bottleneck ist weg.

KI-Coursebuilder mit Dokumenten und Generate-with-AI Funktion

Lernen, wo gearbeitet wird. Nicht wo Seminare stattfinden.

Was heute, was diese Woche, was diesen Monat. Klare Reihenfolge statt loser PDF-Sammlung. Mobil, offline-fähig, in beliebiger Sprache. Während neue Mitarbeiter parallel schon in der Praxis eingesetzt werden. Gamification mit Lernserien und Badges sorgt dafür, dass Kurse tatsächlich abgeschlossen werden.

Mitarbeiter mit Smartphone und Sprachauswahl in der Elephant App

9.000 Fragen pro Monat. Null Anrufe beim Teamlead.

Neue Mitarbeiter haben Fragen. Erfahrene Leute haben keine Zeit, sie ständig zu beantworten. Der KI-Assistent liefert sofortige Antworten aus eurem Firmenwissen — quellenbasiert, in 95+ Sprachen, faktentreu.

Wissens-Assistent in der mobilen App mit sofortiger Antwort

Präsenzschulungen verwalten. Ohne Excel-Chaos.

Nicht alles geht digital. Maschineneinweisungen, Sicherheitsbegehungen, Praxisübungen — manche Dinge müssen vor Ort passieren. Elephant verwaltet auch diese Schulungen: Termine, Teilnehmer, Anwesenheit, Zertifikate. Digitale und Präsenz-Schulungen an einem Ort.

Live-Training-Kalender mit drei Schulungsterminen und Teilnehmerliste

Neuer Mitarbeiter im System. Onboarding startet automatisch.

Kein manuelles Anlegen von neuen Mitarbeitern, kein Vergessen. Neuzugänge im HR-System werden automatisch dem richtigen Lernpfad zugewiesen. Pflichtschulungen laufen als interaktive Kurse mit automatischen Zertifikaten. Compliant vor dem ersten Arbeitstag.

HR-Integration-Dashboard: synchronisierte Neuzugänge, automatischer Lernpfad und Compliance-Zertifikat

Wie Teams das Onboarding bei sich verändert haben.

„Elephant hat unsere Herangehensweise an Schulungen grundlegend verändert. Wir können nun im Handumdrehen ansprechende E-Learning-Kurse erstellen, indem wir einfach unsere vorhandenen Dokumente nutzen. Das ist ein echter Meilenstein, um unsere Zielgruppe zu erreichen – egal, ob es sich um Büroangestellte, Handwerker oder Vertriebsmitarbeiter handelt. Wir haben bereits Hunderte von Nutzern, und das Feedback ist durchweg positiv. Der AI Coursebuilder macht es so einfach, Schulungen anzubieten, die alle Teilnehmer motivieren, und wir haben einen deutlichen Anstieg der Abschlussquoten festgestellt. Für uns ist Elephant zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden, um unsere Teams über Produkte und Prozesse auf dem Laufenden zu halten.

Bianca Grimm

Head of Academy Germany · Aira

„Mit Elephant schulen wir unsere Elektriker bei Enpal in mehreren Sprachen – schnell und effizient. So sparen sie wertvolle Zeit, die sie für die Praxisschulung nutzen können.

Malte Ritmann

Ausbilder · Enpal Akademie

„Der KI-Assistent optimiert unsere Arbeitsprozesse, indem er Routinefragen schnell und präzise beantwortet. Dadurch gewinnen wir Führungskräfte mehr Zeit für unsere Kernaufgaben, ohne durch häufige Anfragen unterbrochen zu werden. Gleichzeitig profitieren die Mitarbeiter von extrem schnellen und verlässlichen Antworten, was die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz steigert.

Masijar Khedmatgozar

Senior Team Lead · Enpal

Alle Kundenstimmen ansehen

Wie Enpal das Onboarding skaliert hat.

„Dank Elephant können wir Wissen in Echtzeit vermitteln, Sprachbarrieren überwinden und unseren Mitarbeitenden unterwegs genau die Informationen bereitstellen, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen.“

Manuel Lippert, Managing Director · Enpal Montage GmbH

Enpal Montage GmbH: 30 % schnellere Einarbeitung — bei mehrsprachigen Field-Service-Teams.

Kontext

Field Service & Installation, schnell wachsend, EU-weit mehrsprachige Teams. Skalierende Onboarding-Infrastruktur war keine Option, sondern Notwendigkeit.

Herausforderung

Einarbeitung dauerte Wochen, Präsenztraining nur auf Deutsch — für Teams, die viele Sprachen sprechen. Klassische Schulungsformate kamen mit dem Wachstumstempo nicht mit.

Vollständige Case Study lesen →

Schnellere Einarbeitung30 %
Weniger Präsenztraining40 %
Fragen / Monat über KI-Assistent9.000+

Dein Onboarding-Prozess in 30 Minuten auf dem Prüfstand.

Eine strukturierte Checkliste, mit der du die größten Hebel in eurem Einarbeitungsprozess identifizierst — auch ohne Elephant. Konkrete Fragen, keine Theorie.

Checkliste downloaden

Jeder Neuzugang kostet Monate. Oder Wochen.

30 % schnellere Einarbeitung
40 % weniger Präsenztraining
20 % weniger Frühfluktuation

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Elephant App — KI Assistent und Good morning, Melchior